為貫徹落實“共創、共享、共榮”的企業精神，充分體現“一（yī）起成（chéng）長，共同提升（shēng）”的（de）人才選拔（bá）機製，鼓勵一線員工提高素養（yǎng）和能力，公司製定了（le）《月度優秀員工評選辦（bàn）法》，並成立（lì）了以總經理任組長的（de）“月度優秀員工”評選小組（zǔ）。7月28日，總（zǒng）經理駱偉棟先（xiān）生（shēng）召開了優秀員工座談會，為首批27名月度優秀員工（gōng）一一頒（bān）獎並（bìng）合影。會上，優秀員工暢談（tán）各自的工作心（xīn）得，或提出合理建議；總經理與優秀員工親切交談，對他們寄予（yǔ）厚望，希望他們為公司的發展，為（wéi）個人職業生（shēng）涯發展繼續努力。